Creare cambiamento – quarta tappa
Ritorniamo ora ai livelli dell’ascolto (vedi tappa precedente). Il quarto livello di ascolto è chiamato “Ascolto generativo” o “Open will” e
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CREARE CAMBIAMENTO – TERZA TAPPA
Breve percorso di auto-trasformazione per creare cambiamento. Prima di parlare del quarto livello di ascolto (vedi tappa precedente), introduciamo il tema della
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Innovare con la Theory U: i tre step principali
La Theory U propone il metodo più innovativo per coinvolgere le persone nel cambiamento, sviluppare leadership, fare innovazione e agire
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Innovare con la Theory U : definire l’intenzione
Innovare è una delle parole più usate degli ultimi anni. Ma quanto le aziende e le organizzazioni sanno davvero innovare? Quanti cambiamenti
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U.Lab Istruzioni per l’uso
Qualche giorno fa ho pubblicato U.Lab il futuro che emerge. Sono arrivate diverse domande su come iscriversi e come seguire
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U.Lab Il futuro che emerge
U.lab: Transforming Business, Society and Self Per secoli abbiamo imparato a conoscere riflettendo sulle nostre esperienze passate o al massimo
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“E’ difficile cambiare quello che non si può vedere.” Così Goleman sintetizza la difficoltà a cambiare le modalità comportamentali automatiche
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Green Coaching
Il GREEN COACHING promuove attivamente la cittadinanza terrestre, attraverso il sostegno e l’allenamento alla crescita personale in linea con la
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Cambiare pensieri e resilienza
Cambiare il proprio modo di interpretare la realtà è uno degli strumenti che gli esseri umani hanno per superare momenti
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Mens sana in Corporate sana
di Simonetta Baraldi (formatrice e maratoneta) Il benessere e l’eco-sostenibilità di un’azienda passano anche dallo stato di salute generale di
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