Creare cambiamento – quarta tappa
Ritorniamo ora ai livelli dell’ascolto (vedi tappa precedente). Il quarto livello di ascolto è chiamato “Ascolto generativo” o “Open will” e
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Creare cambiamento – terza tappa
Breve percorso di auto-trasformazione per creare cambiamento. Prima di parlare del quarto livello di ascolto (vedi tappa precedente), introduciamo il tema della
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Creare cambiamento – seconda tappa
Breve percorso di auto-trasformazione per creare cambiamento. Nella prima tappa del percorso per creare cambiamento abbiamo parlato di “Downloading” o ascolto automatico. Un livello
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Innovare con la Theory U: i tre step principali
La Theory U propone il metodo più innovativo per coinvolgere le persone nel cambiamento, sviluppare leadership, fare innovazione e agire
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Vogliamo davvero cambiare? Otto Scharmer in Italia.
In una giornata che in molti definiscono drammatica per l’Italia, mi è venuta voglia di parlare ancora di cambiamento. Ma di cambiamento vero, non
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U.Lab Istruzioni per l’uso
Qualche giorno fa ho pubblicato U.Lab il futuro che emerge. Sono arrivate diverse domande su come iscriversi e come seguire
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U.Lab Il futuro che emerge
U.lab: Transforming Business, Society and Self Per secoli abbiamo imparato a conoscere riflettendo sulle nostre esperienze passate o al massimo
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Pronti per lo choc culturale?
Gestire lo choc culturale e trasformarlo in una potente risorsa per costruire il futuro sarà il tema dei prossimi anni.
Read MoreLeadership femminile e nuove generazioni
La differenza di genere nelle aspirazioni lavorative è una questione del passato o coinvolge anche le nuove generazioni? E’ la
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