Il suo approccio è centrato sulla persona all’interno dei contesti sociali di appartenenza, facendo riferimento, in primis, ad una visione biosistemica. E' laureata in sociologia e si è occupata per anni di sviluppo di individui e organizzazioni in contesti multinazionali, sia dall’interno, come HR, che dall’esterno, come consulente. Interviene principalmente in situazioni di cambiamento, per sviluppare l’ efficacia personale, nelle problematiche di work life balance, time and stress management; in situazioni di start up e nel Career Coaching.